NOI ROSTIM ÎNTOTDEAUNA REALITATEA.
Și realitatea drepturilor salariale din sănătatea publică este dură.
Chiar și cu excepția de la reducerea cu 10%, iată ce se întâmplă DE FAPT:
Salariul REAL al tuturor angajaților din sănătate și deja cu 10% mai mic față de sfârșitul lui 2024. Inflația a mâncat deja echivalentul a ceea ce Guvernul dorea să taie.Peste 110.000 de profesioniști au pierdut DEJA indemnizația de hrană și voucherele de vacanță. Dintre aceștia, cca. 70.000 sunt asistente medicale pedepsite pentru că… asigură continuitatea serviciilor medicale. Guvernanții au creat paradoxul: cu cât muncești mai mult, cu atât pierzi mai mult.Cca. 15.000 de angajați din sănătate au înregistrat deja pierderi semnificative (pe medie de cca. 3%) prin reducerea sporului pentru condiții vătămătoare sau periculoase.Exceptarea reducerii cu 10% a cheltuielilor salariale nu include o serie de unități sanitare, cum ar fi DSP-urile. De asemenea, nu include angajații din asistență socială.152.410 angajați riscă o scădere SUPLIMENTARĂ a veniturilor din cauza reducerii influențelor salariale.Munca de noapte, în weekend și în condiții de risc rămâne plătită la cel mai mic nivel înregistrat VREODATĂ.În 2024 sa ratat raportarea sporurilor la salariul de bază în plată. Acum, cu noua lege a salarizării din iunie, riscăm pierderea DEFINITIVĂ a acestui drept.Și asta e doar enumerarea exemplificativă.
Colectarea semnăturilor continuă. This luptă este o proprietate dintre noi.
SEMNEAZĂ. MOBILIZEAZĂ-TE. DISTRIBUIE.Doar împreună putem reuși!
sursa – Federația Solidaritatea Sanitară
Facebook Comments Box
