Comunicat de presă:
Cine profită din reforma sănătății? FSSR cere transparență, echitate și dialog!
Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) trage un semnal de alarmă asupra direcției în care pare să se îndrepte reforma sistemului public de sănătate, așa cum este ea schițată de declarațiile recente ale Premierului României. Reformele prezentate riscă să devină instrumente de favorizare a intereselor de afaceri private în dauna sistemului public și a angajaților care asigură peste 80% din serviciile medicale acordate populației. Ele tind să camufleze intenția altor reduceri ale veniturilor salariale.
Adevărul despre cheltuielile din spitalele publice
Premierul României a acuzat nivelul ridicat al cheltuielilor cu salariile din spitalele publice, ignorând deliberat contextul european și realitățile bugetare. Datele reale arată că:
– Ponderea salariilor în cheltuielile spitalelor publice este de 67,83%, în linie cu valorile din alte state UE.
– Doar 56,63% din banii CNAS merg către spitale publice; restul direcționat către alte entități, multe private.
– Cheltuielile salariale din spitalele publice reprezintă 38,41% din totalul cheltuielilor publice de sănătate.
– Sporurile sunt sub limita legală de 30%, situându-se în prezent la o medie de 27,15%.
Reforma ignoră condițiile reale de muncă și neagă reducerea unor sporuri pentru condiții de muncă
Declarațiile Premierului referitoare la sporuri și salarizare reflectă o gravă neînțelegere a specificului muncii în spitalele publice. Sporurile se acordă pentru riscuri reale, nu pentru număr de pacienți. Reducerea lor ar fi un atac direct asupra protecției sănătății angajaților.
Există un aspect adițional care accentuează neîncrederea angajaților în guvernanți: deși Premierul României a negat reducerea sporurilor din sănătate, în realitate prin OUG nr. 36/2025 a redus toate sporurile din Anexa nr. 3 a Regulamentului de sporuri aplicabil sănătății și drepturile de concediu de odihnă suplimentar aferente acestor condiții de muncă.
„Optimizarea” raportărilor și dublul standard între public și privat
Reforma propusă vizează doar spitalele publice, ignorând selectiv costurile și raportările din sectorul privat. Sistemul DRG are limitări sistemice, iar spitalelor publice le sunt impuse standarde la care unitățile private nu sunt supuse. Mai mult, spitalele private externalizează costurile către stat, selecționând doar pacienții „rentabili”.
Privatizarea tăcută a sistemului public
FSSR atrage atenția asupra unei dinamici periculoase: fondurile publice sunt tot mai frecvent direcționate către furnizori privați, fără control, fără transparență și fără o corelare cu nevoile reale ale populației. Acest fenomen de „privatizare a banilor publici” riscă să deturneze funcția socială a sistemului public de sănătate.
Cine gestionează banii colectați de la angajați?
În condițiile în care salariații sunt cei care contribuie exclusiv la Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, este imperativ ca reprezentanții acestora să decidă modul în care sunt gestionați banii. Reprezentarea contribuabililor în structurile decizionale ale CNAS este un drept, nu o favoare.
Apel la dialog real
Federația „Solidaritatea Sanitară” din România solicită Premierului României:
– O întâlnire urgentă cu reprezentanții FSSR.
– Includerea experților FSSR în grupurile de lucru privind reforma sănătății.
– Respectarea dialogului social ca principiu fundamental într-un stat european.
Prezentăm în anexă o analiză critică pe larg a intențiilor de reformă anunțate de Premierul României (în primul comentariu regăsiți link-ul către comunicatul de presă integral).
Facebook Comments Box
