Leadershipul în instituțiile publice devine viabil atunci când autoritatea este distribuită. Totodată este foarte important ca liderii să învețe să împartă nu doar autoritatea, ci și resursele de care dispun și activitățile pe care le au de îndeplinit. Mai mult decât atât, aceștia trebuie să conștientizeze potențialul persoanelor alături de care își desfășoară activitatea, să construiască echipe eficiente și cu o viziune comună, să adopte decizii și să le pună în aplicare. Aceasta este singura modalitate prin care obiectivele pot fi atinse.
Facebook Comments Box
Leave a Reply