Federația Solidaritatea Sanitară – Risc de diminuare a veniturilor salariale și adoptarea măsurilor de corecție!

I. Riscul de diminuare a veniturilor salariale și adoptarea măsurilor de corecție.

Experții FSSR au demonstrat experților MM și BM apariția unor situații de pierdere salarială, în special din cauza reducerii drepturilor salariale pentru lucru în zilele nelucrătoare și de sărbătoare legală. Efectul este accentuat de reducerea ca rezultat al neincluderii sporurilor pentru condiții de muncă. Experții FSSR au menționat în mod imperativ că sporul/ tariful-orar pentru zile nelucrătoare este o linie roșie, fiind necesar creșterea lui la nivelul solicitat. Ministerul Sănătății a susținut necesitatea creșterii tarifului orar pentru zilele nelucrătoare.

Pentru simulările rulate a fost utilizat comparatorul de salarii utilizat de FSSR.

II. Reintroducerea categoriilor de locuri de munca, in special cele deosebit de periculoase, în categoriile de sporuri din cap 2 al Anexei nr. 2

Este o altă ”linie roșie” a FSSR, solicitând imperativ reintroducerea acestora în corpul legii. Propunerea de excludere a venit din partea MS, în această a două formă a proiectului. Nu există un criteriu obiectiv pentru a elimina indicarea categoriilor în lege, cu atât mai mult cu cât, spre exemplu, pentru personalul din Asistență Socială și Ordine Publică acestea sunt menținute.

III. Propunerea FSSR pentru introducerea posibilității veniturilor suplimentare în funcție de veniturile proprii ale unităților (asemănător învățământului universitar): experții MM au fost de acord că acest mecanism este unul corect, considerând că poate fi reglementat în legea salarizării.

IV. Am susținut din nou menținerea posibilității de acordare a stimulentelor financiare prevăzute de legea nr. 95/2006, respectiv introducerea unei prevederi în viitoarea lege a salarizării care să ofere această posibilitate. În condițiile în care nu are efect asupra cheltuielilor salariale realizate din bugetul unității, MM a fost de acord să ia în considerare această posibilitate.

V. Modificări ale proiectului de lege din perspectiva negocierilor cu partenerii de dialog social

Ministerul Muncii a fost de acord să reintroducă în proiectul de lege următoarele:

– negocierea grilelor de salarizare în intervalul stabilit prin lege se va face cu federațiile reprezentative la nivel de sector;

– stabilirea sporurilor pentru condiții de muncă se va face cu acordul federațiilor reprezentative la nivel de sector;

– negocierea coeficienților/ salariilor de bază pentru personalului TESA (în cazul în care acestea se vor stabili între minim și maxim) se va face cu federațiilor reprezentative la nivel de sector.

Neîndeplinirea acestor condiții reprezintă o altă linie roșie.

Constituie pentru FSSR, de asemenea, „linii roșii”:

– Menținerea situațiilor în care angajați din sănătate au pierderi ale remunerației lunare față de nivelul actual. FSSR a indicat toate aceste situații;

– Neintroducerea unor părți ale sporului pentru condiții de muncă în salariul de bază;

– Absența diferențierii salariilor de bază pe categorii de locuri de muncă;

– Refuzul acordării tuturor drepturilor prevăzute de Codul Muncii incluzând și sporul de noapte.

Neîndeplinirea tuturor condițiilor indicate de FSSR drept “linii roșii” fac proiectul de lege inacceptabil, în această situație FSSR alăturându-se organizațiilor care solicită respingerea proiectului de lege.

Ce urmează?

Cel mai probabil, posibilitățile de intervenție anterioare înregistrării proiectului de lege a salarizării în Parlament au fost consumate. Informațiile vehiculate în spațiul public indică faptul că proiectul de lege va fi înregistrat în cursul zilei de mâine la Senat, ca inițiativă parlamentară.

Sunt posibile două scenarii:

1. Proiectul de lege va pica la vot, în Parlament;

2. Proiectul de lege va fi adoptat de Parlament, intervențiile mutându-se către parlamentari, cu șanse însă de reușită semnificativ mai mici de modificare a formei proiectului depus. În acest al doilea scenariu, negocierile purtate de FSSR până la acest moment se vor dovedi a fi hotărâtoare în privința a ceea ce am reușit să modificăm prin negociere față de forma inițială a proiectului (publicată la sfârșitul lunii mai).